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公司治理

誠信經營

【112年度履行誠信經營情形】

項次

履行誠信經營事項

執行說明

1

內線交易防範

1.內線交易防範相關宣導:

(1)以內/外部網站公告

對象:董事、經理人及員工等。

內容:公司訂有「道德行為準則」,公告於內/外部網站,規範本公司人員在未經公開揭露之前,應依證券交易法之規定嚴格保密,並禁止利用該資訊從事內線交易。

(2)內部宣導

對象:經理人、內部人等。

內容:關於歸入權、內部人股權交易,於集團經營會議進行「法令宣導及分析常見案例 – 內部人法律遵循」課程,參與內部人或經理人計86位,宣導教育參與人時達57小時。

 

2.至112年12月,未發現或通報有內線交易情事。

2

利益迴避

1.本公司已將利益迴避之政策載明於「董事會議事規則」、「誠信經營守則」、「道德行為準則」中,供董事、經理人及所有同仁共同遵守。

 

2.每次董事會召開時,遇有需利益迴避之情事,則適時提醒之。

 

3.於「公司治理實務守則」第十條訂立本公司內部人於獲悉公司財務報告或相關業績內容之日起之股票交易控管措施,包括(但不限於)董事不得於年度財務報告公告前三十日,和每季財務報告公告前十五日之封閉期間交易其股票。

 

4.定期以郵件於上述期間提醒董事及內部人遵守不得交易股票,集團經營會議亦對參與內部人或經理人進行誠信經營及道德行為準則重要事項宣導教育,進行「公司誠信經營實施重點事項」課程,參與主管58位,參與人時達29小時。

3

內控及內稽制度

1.本公司已建立有效的會計制度、內部控制制度,並由內部稽核單位定期進行查核。

 

2.每年經由外部會計師查核,檢視內控遵循情形。

 

3.經由上述查核結果,至112年12月並未發現重大違反誠信之情事。

4

檢舉制度

1.本公司訂有檢舉制度「檢舉不合法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法」,並於公司網站設置有檢舉管道,指定專人負責受理追蹤。檢舉案經查證屬實且情節重大者,除依法令或公司相關規定處理外,同時提供檢舉人適當的獎酬。

 

2.受理檢舉事項並明訂處理程序,以保密方式處理檢舉案件,由獨立管道查證,全力保護檢舉人,其身分將絕對保密。

 

3.至112年12月,並未收到違反誠信之檢舉事項。